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公司托管与管理外包 一、服务类型与产品:
1、管理外包 外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。外包(Outsourcing)是一个战略管理模型,在讲究专业分工的二十世纪末,企业为维持组织竞争核心能力,且因组织人力不足的困境,可将组织的非核心业务委托给外部的专业公司,以降低营运成本,提高品质,集中人力资源,提高顾客满意度。外包业是新近兴起的一个行业,它给企业带来了新的活力。 (1)人员招聘与人才配置 代理制定招聘计划及人才需求分析、代理发布人才招聘信息,完成人才的筛选与面试、对新员工进行入职训练,完成新员工入职培训。 (2)高级管理人才的猎寻 代理猎寻高级经营人才、管理人才、高技术人才、高技能人才、行业稀缺人才工作,完成对相关人才的测评与面试。 2、管理托管 仕联博达公司开展托管业务不同于传统的企业托管,这里所指的“托管”不同于资产托管,不涉及资产所有权的托管,而仅仅是经营权和管理权的托管。它是指在接受企业委托的情况下,由管理公司组成咨询团队和职业经理人团队同时进驻企业联合开展工作,从明细战略入手、建立一套符合企业实际、有利企业可持续发展的管理体系,最大限度防范风险取得较好的效益。 托管的类型分为: (1)整体托管: 指接受企业的委托,由管理公司组成咨询团队和管理团队,在咨询团队完成咨询方案后,管理团队在委托期间内对受委托企业整体实施管理,并按协议对管理结果负责。 (2)专项托管:围绕企业运营的相关领域,由咨询公司组织职业经理人为企业提供单个或多个领域的托管服务。如:人力资源管理托管、营销托管、成本托管等。 |
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